Vibo Hesabını Silme

Güncelleme tarihi: 26 Eylül 2026 · Uygulama: Vibo (Emre Demirel ve Haktan Erdoğan)

Uygulamadan (hemen)

  1. Vibo'yu açın ve alt menüden Profil'e gidin.
  2. En alttaki Hesabımı kalıcı olarak sil bağlantısına dokunun.
  3. Onay penceresinde Hesabımı sil'e dokunun. Hesabınız hemen silinir.

Uygulamaya erişemiyorsanız

Vibo'da kayıtlı e-posta adresinizden admin@viboappturkey.com adresine "Hesap silme talebi" konulu bir e-posta gönderin. Kayıtlı adresinizden gelen talep kimlik doğrulaması için yeterlidir. Hesabınız en geç 30 gün içinde (genellikle birkaç iş günü içinde) silinir ve size e-postayla bildirilir.

Neler silinir, neler kalır

SilinenHesap (e-posta, şifre özeti), profil (ad, rol), işletme başvuru ve talepleri, açık oturumlar, size ait giriş ve hesap güvenliği olay kayıtları (silinemeyen kalıntı en geç 90 günde silinir); uygulamadan silerseniz cihazdaki favoriler, ziyaret sayacı ve anket kimliği
Kimliği koparılarak kalanHesaba zaten bağlı olmayan kullanım istatistikleri; fotoğraf beyan kayıtları (beyanı verenin kimliği silinir, 3 yıl sonra kayıt da silinir)
İşletme hesaplarında kalanMekan kaydı ve mekan için yüklenen fotoğraf, etkinlik ve duyurular (işletmeye aittir). Bunların da kaldırılmasını ayrıca isteyebilirsiniz.
Güvenlik ve yasal yükümlülükler için kalanİşletme içeriği trafik kaydı: 1 yıl + 30 gün (5651 sayılı Kanun m.5/3, trafik bilgisini 1-2 yıl saklama yükümlülüğü); yönetim işlemleri kaydı: 2 yıl (KVKK m.12 kapsamındaki veri güvenliği tedbirlerinin ispatı için; bu süreyi kanun değil biz belirledik); silme kaydı: 3 yıl, kimlik içermez (Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik m.7); silinen hesabın geri yükleme izi: hesap kimliğinin tek yönlü özeti ve silme zamanı, 35 gün (e-posta, ad veya IP içermez; yalnız veritabanı bir yedekten geri yüklenirse hesabın yeniden silinmesi için). Süre sonunda otomatik silinir
Sağlayıcı kayıtlarıAltyapı sağlayıcısının kısa süreli istek kayıtları ve yedekler kendi süreleri dolunca silinir

Ayrıntılar: Gizlilik Politikası, Bölüm 5.